As férias anuais, período de descanso que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses (período aquisitivo), poderiam ser concedidas em uma única vez e, em determinadas situações, divididas em[...]
Para entender melhor o que é salário complessivo é necessário entender também salário e remuneração, por isso a pergunta: Salário e remuneração: Você sabe qual é a diferença? Recebemos o salário pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de[...]
O burnout é o nível exagerado de estresse associado ao trabalho; entre os sintomas estão exaustão, insônia, negativismo e sentimento de derrota O burnout foi incluído no capítulo de “problemas associados” ao emprego ou ao desemprego e descrito como “uma[...]
1 – VALOR MÍNIMO De acordo com a Constituição Federal, o empregado que trabalhou em jornada extraordinária deve receber um acréscimo de 50% no seu pagamento pelo período extra. Por exemplo, imagine que você ganha dez reais por hora de trabalho[...]
Depois de o governo ter anunciado em julho novas regras para saques do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), o Congresso aumentou o limite de saque por conta de R$ 500 para R$ 998. Esse valor, no entanto,[...]
Sendo uma segurança para o trabalhador que foi desligado sem justa causa, o sistema foi criado para garantir alguns meses de sustento a esse trabalhador, para que possa procurar por uma nova colocação no mercado de trabalho. Foi demitido recentemente[...]
Uma ex-empregada de uma indústria de laticínios deve receber indenização por danos morais no valor de R$ 15 mil, além de pensão mensal equivalente a 36% do último salário, até os 80 anos de idade. Ela adquiriu laringite e bronquite[...]
Ele dirigia ônibus antigos com motor dianteiro. 06/12/19 – A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho deferiu a um motorista de ônibus da Cota Transportes Ltda., de Matozinhos (MG), o adicional de insalubridade em[...]