Atrasos no salário impactam diretamente a vida do trabalhador e deixam um clima difícil no ambiente de trabalho. Ainda assim, essa situação não é incomum no mercado de trabalho. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no artigo 459, afirma[...]
Em ação trabalhista ajuizada contra uma transportadora, um motorista pediu que o tempo de espera para carga e descarga do caminhão fosse pago como serviço extraordinário, ou seja, com adicional mínimo de 50% em relação à hora normal. O pedido,[...]
Quando o empregador registra salário do trabalhador menor do que o que ele realmente recebe, acaba por frustrar seus direitos, pois prejudica o valor real do seu FGTS, a multa de 40% da rescisão, horas extras, adicionais e inclusive sua[...]
Um ajudante de produção que atuou por quase 30 anos em uma fabricante de implementos agrícolas, veículos e peças automotivas de Caxias do Sul (RS) deve receber R$ 93,3 mil em indenizações por danos materiais e R$ 15 mil a[...]
QUEM TEM DIREITO Ao pagamento do 13º salário faz jus o trabalhador urbano ou rural, o trabalhador avulso e o doméstico. VALOR A SER PAGO O valor do adiantamento do 13o. salário corresponderá á metade do salário recebido pelo empregado no mês[...]
Outubro é o mês dedicado à conscientização sobre o câncer de mama. Infelizmente o câncer de mama é responsável pelo grande número de afastamento de mulheres no mercado de trabalho. A iniciativa chega para alertar as mulheres sobre o perigo[...]
Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, “acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11[...]
Uma indústria petroquímica foi condenada pela Justiça do Trabalho gaúcha a retificar as anotações na carteira de trabalho de um ex-empregado. A determinação é um dos itens da ação ajuizada pelo trabalhador. O autor foi contratado em 15 de outubro[...]
51 98486.4855 (Claro)
