O empregador pode se ausentar do trabalho sem prejuízo do salário para:

  • Casar
  • Doar sangue
  • Comparecer à Justiça
  • Cumprir exigências do Serviço Militar
  • Acompanhar filho em consulta médica
  • Acompanhar a esposa grávida em consultas médicas

Fonte: TST